长期战略计划

佛罗里达州司法部门的长期战略计划:2016 年 - 2021 年

正义:对所有人公平和可及

问题 1 – 有效、高效和公平地伸张正义
问题 2 – 增加获得司法和法院服务的机会
问题 3 – 提高对司法程序的理解
问题 4 – 使司法行政和法院设施运作现代化
问题 5 – 保持专业、道德和熟练的司法和劳动力队伍

长期问题 1 – 有效、高效和公平地伸张正义

佛罗里达州的人民依靠他们的法院系统做出公平、可靠和迅速的案件判决。司法行政需要对每个案件的审慎关注、明确定义的程序以最大限度地减少延误,以及适当使用有限的资源。佛罗里达州司法部门继续实施有效、高效和负责任地利用资源的做法,同时继续其对公平和公正的承诺,这一点很重要。

目标:

  • 1.1 不带偏见或偏见地履行司法职责和执行司法。
  • 1.2 通过有效的案件管理,确保公平及时地解决所有案件。
  • 1.3 利用案件量和其他工作量信息来管理资源并促进问责制。
  • 1.4 为全州法院获得适当且稳定的资金和资源水平。
  • 1.5 鼓励在全州范围内使用一致的做法、程序和表格。
  • 1.6 在家庭法案件中增加建设性和非对抗性解决方案的使用。

长期问题 2 – 增加获得司法和法院服务的机会

伟德app下载致力于让所有人平等地诉诸司法。然而,诉讼费用、沟通障碍、信息缺乏、复杂性、偏见和物理障碍可能会给那些寻求诉诸法院以获得救济的人造成困难。司法部门必须努力确定并消除实际或感知的障碍,以更好地提供有意义的诉诸法院的机会。

目标:

  • 2.1 尽量减少法院准入和服务的经济障碍。
  • 2.2 提供有关法庭程序、可用服务、表格和其他资源的有用信息。
  • 2.3 确保法庭程序和操作易于理解和用户友好。
  • 2.4 与司法系统合作伙伴和社区组织合作提供适当的服务。
  • 2.5 减少沟通和语言障碍,以促进参与法庭诉讼。
  • 2.6 促进使用创新和有效的解决问题的法院和替代性争议解决程序。

长期问题 3 – 提高对司法程序的理解

司法部门的法定权力是人民授予的,公众对司法部门的信任和信心是维持民主社会的核心。增进公众对法院的信任和信心,可以提高法院行为的有效性,加强司法公正,提高法院履行职责的能力。改善沟通、协作和教育工作将更好地让公众了解司法部门的角色、使命和愿景。

目标:

  • 3.1 通过教育和外展活动,加深对司法部门的目的、作用和职责的理解。
  • 3.2 通过传统和创新的沟通方式提供及时、一致和有用的信息,提升公众对司法部门的信任和信心。
  • 3.3 就司法系统问题与所有部门和各级政府进行有效沟通。
  • 3.4 与司法系统合作伙伴协调,共享信息并推广促进法院用户利益的服务。

长期问题 4 – 使司法行政和法院设施运作现代化

管理每年为数百万人服务的州法院系统是一项复杂的工作。由于不断增长的客户期望、日益复杂的法律问题和案件以及快速变化的技术,管理法院系统资源和人员变得更加复杂。司法部门评估其环境和做出适当反应的能力将增强旨在满足法院用户需求的广泛法院服务和技术解决方案。

目标:

  • 4.1 通过有效的安全、应急准备和运营计划的连续性来保护所有法官、法庭人员、法庭用户和设施。
  • 4.2 保护法庭数据和技术系统的安全性、完整性和机密性。
  • 4.3 创建兼容的技术基础设施以改进案件管理并满足司法部门和法院用户的需求。
  • 4.4 改进与法院书记员和其他司法系统合作伙伴的数据交换和整合流程。
  • 4.5 通过自动化和扩展的法院用户自助服务选项,使法院流程现代化。           
  • 4.6 为技术和创新确保足够的财政资源,以满足当前的需求和未来的挑战。
  • 4.7 加强和支持司法部门治理和政策制定。

长期问题 5 – 保持专业、道德和熟练的司法和劳动力队伍

正义取决于法官和法院工作人员的能力和素质。这些专业人员处理复杂的法律问题和法院程序,解决棘手的法律和道德问题,并面临法院用户越来越高的期望。提供先进的教育和发展水平将使法院系统内的工作人员能够有效地执行法院具有挑战性的工作并满足其服务对象的需求。

目标:

  • 5.1 通过保持高标准的专业精神和道德行为来促进公众信任和信心。
  • 5.2 吸引、雇用和留住合格、合乎道德且多元化的员工队伍。
  • 5.3 为法官和法院工作人员提供及时的教育和培训,以确保高水平的表现。
  • 5.4 扩大对法官和法院员工的教育,以认识和理解法院用户对相关和新兴主题的各种观点。 
  • 5.5 开发基于技术的方法来补充现有的法官和法院雇员教育计划。
  • 5.6 确保法官和法院员工具备提高工作效率所需的技术技能。  
最后修改时间:2018 年 8 月 13 日